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      職業發展

      通用能力發展模型適用于集團全體員工,作為公司對員工的基礎且重要的要求,是每一位中融新大員工所應具備的能力,主要由誠信、愛崗敬業、責任心、團隊合作、解決問題、客戶導向、執行力、主動學習等構成。

      領導力模型適用于管理者,作為對管理者的最基本的要求,是每一位中融新大管理者所應具備的關鍵能力,主要由全局觀、自我控制、溝通表達、管理下屬、戰略思維、資源整合、風險防范、制度構建等組成。


      中融新大風采

      公司干部員工踴躍獻血
      集團第三屆拔河比賽圓滿落幕
      集團首屆職工技能比武大賽在鐵雄冶金啟動
      集團舉行“追夢2019”新春聯歡會
      集團舉辦“歌頌新時代 共謀新發展”歌詠大賽
      集團舉行紀念創業發展15周年健步行活動
      集團組織2018年度全員軍訓
      第六屆“中融新大杯”籃球聯賽
      中融新大軍樂團赴青島老年公寓慰問演出
      集團管樂團表演助力海爾·2019青馬賽事
      集團開展“智慧創享 匠心傳承”內訓師培訓
      山焦鑄造開展“筑夢新時代 青春健步行”戶外徒步活動
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      鐵雄新沙開展軍事訓練和應急演練
      鐵雄冶金安全生產月活動拉開序幕
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